অর্থ উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন আহমেদ পাবলিক ফাইন্যান্সিয়াল ম্যানেজমেন্ট (পিএফএম) এর জন্য একটি ত্রিভুজ পদ্ধতির প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দিয়েছেন, দক্ষ, স্বচ্ছ এবং জবাবদিহিমূলক আর্থিক পরিষেবাগুলি নিশ্চিত করার জন্য সরকারী খাত, বেসরকারী খাত এবং নাগরিকদের প্রচেষ্টাকে একীভূত করে।
তৃতীয় পিএফএম রিফর্ম স্ট্র্যাটেজি ২০২৫-২০৩০-এর পর্যালোচনা কর্মশালায় প্রধান অতিথি হিসেবে বক্তৃতাকালে ড. আহমেদ বলেন, “আমাদের দেশে প্রধান বাধা হল প্রতিষ্ঠান নিজেই,” যোগ করে বলেন, “আমাদের ভালো প্রোগ্রাম এবং পরিকল্পনা আছে, কিন্তু আমরা আমাদের প্রাতিষ্ঠানিক ক্ষমতা এবং প্রতিশ্রুতির সাথে এগুলোকে একত্রিত করে বাস্তবায়নের দিকে মনোযোগ দিতে হবে।”
ডক্টর আহমেদ জোর দিয়েছিলেন যে আসন্ন সংস্কার কৌশলটি হতে হবে সোজা, কার্যকরী এবং বাংলাদেশের অনন্য চ্যালেঞ্জ মোকাবেলার জন্য উপযুক্ত।
বিশ্বব্যাংকের সহায়তায় অর্থ বিভাগ দ্বারা আয়োজিত এই কর্মশালাটির লক্ষ্য সাম্প্রতিক মাসগুলিতে অনুষ্ঠিত 31 টি পরামর্শ কর্মশালা থেকে সংগৃহীত অন্তর্দৃষ্টির উপর ভিত্তি করে প্রযুক্তিগত নোট চূড়ান্ত করা। অনুষ্ঠানে অর্থ বিভাগের ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা, বিশ্বব্যাংকের প্রতিনিধি এবং অন্যান্য উন্নয়ন সহযোগীরা অংশ নেন।
অর্থ মন্ত্রণালয়ের সচিব ডঃ মোঃ খায়রুজ্জামান মজুমদারের সভাপতিত্বে কর্মশালায় বক্তব্য রাখেন অতিরিক্ত সচিব (বাজেট-১) বিলকিস জাহান রিমি এবং ন্যাশনাল প্রোগ্রাম ডিরেক্টর, স্ট্রেন্থেন পাবলিক ফাইন্যান্সিয়াল ম্যানেজমেন্ট প্রোগ্রাম টু এনাবল সার্ভিস ডেলিভারি (এসপিএফএমএস), ড. অর্থ বিভাগ, এবং সুরাইয়া জন্নাথ, লিড গভর্নেন্স স্পেশালিস্ট (আর্থিক ব্যবস্থাপনা), বিশ্বব্যাংক
ড. মোঃ খায়রুজ্জামান মজুমদার সরকারি আর্থিক সংস্কারে সরকারের অর্জন তুলে ধরেন। বেতন বিতরণ এবং পেনশন ব্যবস্থাপনায় কীভাবে স্বয়ংক্রিয়তা দক্ষতা এবং স্বচ্ছতা বাড়িয়েছে তা তিনি উল্লেখ করেছেন।
“উদাহরণস্বরূপ, ইলেকট্রনিক তহবিল স্থানান্তরগুলি এখন নিশ্চিত করে যে প্রতি মাসের প্রথম দিনে বেতন কর্মচারীদের কাছে পৌঁছায়, যা 8-9 দিন সময় লাগত। একইভাবে, পেনশন ব্যবস্থাপনা সিস্টেমটি স্বয়ংক্রিয় হয়েছে, বিলম্ব দূর করে এবং জীবন যাচাইকরণ নিশ্চিত করেছে। এই সংস্কারগুলি রয়েছে ব্যক্তিগত ডোমেনে সম্প্রসারিত হয়েছে, যেমন গভর্নমেন্ট-টু-পারসন (G2P) পেমেন্ট সিস্টেম, যা দুর্নীতিমুক্ত সামাজিক নিরাপত্তা বেষ্টনী প্রোগ্রামগুলিকে সমর্থন করে,” বলেছেন ড. মজুমদার।
পাবলিক ফাইন্যান্সিয়াল ম্যানেজমেন্ট (পিএফএম) বাংলাদেশের আর্থিক শৃঙ্খলা, সামষ্টিক অর্থনৈতিক স্থিতিশীলতা এবং টেকসই উন্নয়নের লক্ষ্যে গুরুত্বপূর্ণ। এটি অন্তর্ভুক্তিমূলক প্রবৃদ্ধি চালনা করার জন্য কৃষি, শিল্পায়ন এবং পরিষেবা জুড়ে কৌশলগত সম্পদ বরাদ্দের জন্য একটি কাঠামো প্রদান করে।
যেহেতু বাংলাদেশ তার ৩য় পিএফএম সংস্কার কৌশল তৈরি করছে, পূর্ববর্তী সংস্কারের ফাঁকগুলি চিহ্নিত করা এবং পাবলিক ফান্ডের কার্যকর ব্যবহারের উপর প্রতিফলন করা অপরিহার্য। এর জন্য তিন ধরনের সংস্কারের ক্রমানুসারে প্রয়োজন: দক্ষতার জন্য প্রক্রিয়া সংস্কার, আধুনিকীকরণের জন্য কাঠামোগত সংস্কার এবং শক্তিশালী শাসনের জন্য প্রাতিষ্ঠানিক সংস্কার। বাংলাদেশের অনন্য প্রেক্ষাপট বিবেচনা করার সময় বিশ্বব্যাপী সর্বোত্তম অনুশীলন গুলিকে অভিযোজিত করা গুরুত্বপূর্ণ।
কৌশলের মধ্যে একটি সুস্পষ্ট কর্ম পরিকল্পনা অন্তর্ভুক্ত করা খরচ-কার্যকারিতা, স্বচ্ছতা এবং আরও ভাল বাস্তবায়ন নিশ্চিত করবে। এই কৌশলটির মালিকানা এবং প্রতিশ্রুতি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, কারণ এটি সমস্ত নাগরিকের জন্য সমানভাবে এবং কার্যকরভাবে জনসম্পদ পরিচালনা করার জন্য একটি ভাগ করা দায়িত্বের প্রতিনিধিত্ব করে।
ঐক্য এবং সংকল্পের সাথে, বাংলাদেশ একটি শক্তিশালী পিএফএম সিস্টেম গড়ে তুলতে পারে যা একটি সমৃদ্ধ এবং টেকসই ভবিষ্যতে সমর্থন করে।