বৃহস্পতিবার জাপানি কর্তৃপক্ষ ও ব্যবসায়ীরা আগামী পাঁচ বছরে বাংলাদেশ থেকে কমপক্ষে ১০,০০০ শ্রমিককে দেশের ক্রমবর্ধমান শ্রমিকদের ঘাটতি মেটাতে নিয়োগের পরিকল্পনা ঘোষণা করেছে।
“মানবসম্পদ সম্পর্কিত বাংলাদেশ সেমিনার” শীর্ষক একটি সেমিনারে বক্তব্য রেখে প্রধান উপদেষ্টা অধ্যাপক মুহাম্মদ ইউনুস বলেছিলেন যে বাংলাদেশের অন্তর্বর্তীকালীন সরকার জাপানে বাংলাদেশিদের জন্য কাজের সুযোগ তৈরি করার জন্য তার ক্ষমতাতে সবকিছু করবে।
প্রধান উপদেষ্টা বলেছেন, “এটি আমার জন্য সবচেয়ে উত্তেজনাপূর্ণ দিন হতে চলেছে, সবচেয়ে অনুপ্রেরণামূলক দিন।
প্রধান উপদেষ্টা দুটি স্মারকলিপি স্বাক্ষর প্রত্যক্ষ করেছেন-প্রথম বাংলাদেশের জনবল কর্মসংস্থান ও প্রশিক্ষণ ব্যুরো (বিএমইটি) এবং কাইকোম ড্রিম স্ট্রিট (কেডিএস), জাপান-বাংলাদেশের যৌথ উদ্যোগ এবং বাংলাদেশের বিএমইটি এবং জাপানের জাতীয় ব্যবসায়িক সহায়তার মধ্যে দ্বিতীয়।তোশি কায়কান কনফারেন্স হলে আয়োজিত ইভেন্টে সম্মিলিত সমবায় (জাপানে পরিচালিত ৬৫ টিরও বেশি রিসিভিং সংস্থাগুলি সহ একটি ব্যবসায়িক ফেডারেশন) এবং জেবিবিআরএ (জাপান বাংলা ব্রিজ রিক্রুটিং এজেন্সি))।
“এই সমাবেশটি দরজা খোলার বিষয়ে,” প্রধান উপদেষ্টা বলেছিলেন, উল্লেখ করে
বাংলাদেশ ১৮০ মিলিয়ন লোকের একটি দেশ এবং তাদের অর্ধেকই ২ থেকে২৭ বছরের কম বয়সী।
“সরকারের কাজ তাদের জন্য দরজা খোলার জন্য,” তিনি বলেছিলেন।
মিতসুরু মাতসুশিতা, তত্ত্বাবধায়ক সংস্থার প্রতিনিধি পরিচালক শিজুওকা কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ উন্নতি সমবায় বলেছে যে অনেক জাপানি সংস্থা বাংলাদেশিদের সম্পর্কে জিজ্ঞাসাবাদের মুখোমুখি হচ্ছে এবং তিনি বিশ্বাস করেন যে এই প্রবণতা অব্যাহত থাকবে।
“বাংলাদেশি প্রতিভা প্রচুর সম্ভাবনা রাখে। তাদের প্রতিভা লালন করা আমাদের কর্তব্য,” তিনি বলেছিলেন।
এনবিসিসির চেয়ারম্যান মিকিও কেসাগায়ামা স্মরণ করেছিলেন যে প্রায় ১৪ বছর আগে অধ্যাপক ইউনুস জাপানে এসেছিলেন এবং মাইক্রোক্রেডিটের মাধ্যমে মহিলাদের সহায়তা করার বিষয়ে গল্প বলছিলেন।
তিনি বলেছিলেন যে তাদের ব্যবসায়ের প্রথম তিন দশকে তারা একটি মানের কর্মশক্তির জন্য প্রচেষ্টা করেছিল।
“আমাদের ফেডারেশন তরুণ এবং সক্ষম শ্রমের জন্য বাংলাদেশের দিকে তাকাচ্ছে। তারা বাংলাদেশ এবং জাপান উভয়ের বিকাশে অবদান রাখতে পারে,” তিনি বলেছিলেন।
“আসন্ন পাঁচ বছরে আমরা ১০ লক্ষেরও বেশি বাংলাদেশী শ্রমিককে স্বাগত জানাতে প্রস্তুত,” তিনি বলেছিলেন।
জাপানি শিল্পে বাংলাদেশিদের নিয়োগের বিষয়ে ভবিষ্যতের পরিকল্পনা ভাগ করে নেওয়ার মাধ্যমে ওয়াটামি গ্রুপের সভাপতি মিকি ওয়াটানাবে বলেছেন, তারা প্রতি বছর বাংলাদেশে ১৫০০ জন শিক্ষার্থীকে ট্রেন করে এমন একটি স্কুল প্রতিষ্ঠা করেছে এবং তারা এখন এই সংখ্যাটি ৩০০০ করার পরিকল্পনা করছে।
তিনি বলেন, বাংলাদেশে প্রযুক্তিগত শিক্ষার সাথে তারা জাপানের চাকরির বাজারে প্রবেশ করতে পারে।
জাপানের আন্তর্জাতিক প্রশিক্ষণার্থী ও দক্ষ কর্মী সহযোগিতা সংস্থা (জেআইটিসিও) চেয়ারম্যান হিরোয়াকি ইয়াগি জাপানি শ্রমবাজারে বাংলাদেশীদের পক্ষে সম্ভাবনা এবং চ্যালেঞ্জগুলি ভাগ করেছেন।তিনি বলেন, বাংলাদেশে ভাষা শিক্ষকের সংখ্যা এখনও কম।জাপানের স্বাস্থ্য, শ্রম ও কল্যাণ মন্ত্রকের (এমএইচএলডাব্লু) রাজ্যমন্ত্রী নিকি হিরোবুমি বলেছেন, জাপান একটি হ্রাসকারী জনসংখ্যার মুখোমুখি হচ্ছে এবং এভাবে বাংলাদেশি কর্মী বাহিনীর সহায়তার প্রয়োজন হবে।
“এটি কেবল বাংলাদেশের জন্যই নয়, জাপানের জন্যও প্রতিশ্রুতি দিতে পারে,” তিনি বলেছিলেন।
জাপানে বাংলাদেশের রাষ্ট্রদূত দাউদ আলী তার স্বাগত বক্তৃতায় ২০৪০ সালের মধ্যে বলেছিলেন, জাপানের শ্রমের ঘাটতি ১১ মিলিয়ন পৌঁছতে পারে এবং বাংলাদেশ আরও দক্ষ শ্রমিক প্রেরণের এই সুযোগটি নিতে পারে।
